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Artikel von Gastautor
Autonome Lieferketten: Potenziale für die Fashionbranche
Die Modebranche befindet sich in einem Umfeld, das stärker denn je von Unsicherheit und Dynamik geprägt ist. Globale Produktionsnetzwerke stehen unter Druck durch geopolitische Spannungen, steigende Transportkosten und zunehmende Extremwetterereignisse. Hinzu kommt die hohe Nachfragevolatilität: Trends entstehen auf TikTok oder Instagram...
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Wie das Mitarbeiter:innengespräch in der Modebranche unter Druck gerät
Kommt Ihnen das bekannt vor? Eine Kreativkraft, die ihre Deadline nicht einhält. Eine Person aus dem Sales-Team, die ihre Ziele verfehlt. Als Führungskraft möchten Sie darüber auf normale, professionelle Weise sprechen. Doch immer häufiger hört man während des Mitarbeiter:innengesprächs die Bemerkung: „Ich fühle mich hier nicht sicher.“ Eine...
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Warum echte Marken heute echte Räume brauchen
Die Bilder der Massen, die zur Eröffnung des neuen Westfield-Einkaufszentrums im Hamburger Überseequartier strömten, sprachen Bände. Über 200.000 Besucher:innen an einem einzigen Wochenende – eine Leistung, die kein Algorithmus nachahmen kann. Ganz gleich, wie persönlich oder datenoptimiert digitale Kampagnen auch sein mögen, Menschen sehnen...
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Breuninger im Verkaufsmodus: Premium-Leuchtturm oder schwer veräußerbarer Klassiker?
Vor einem Jahr kamen Verkaufsgerüchte um Breuninger auf, seitdem ist es ruhig geworden. Was könnte einen möglichen Deal erschweren und welche Investor:innen kommen überhaupt als mögliche Interessent:innen in Frage? Eine Analyse von Dirk Boventer, Partner bei der Unternehmensberatung Atreus. Ein Jahr Verkaufsabsichten und kein Deal in Sicht...
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Vom Problemkanal zum roten Faden: Warum Service im Fashionsektor in Krisenzeiten wichtig ist
Service ist heute weit mehr als nur eine Reaktion auf Probleme. Er ist zu einem strategischen Versprechen geworden, das als emotionaler Anker für die Bindung von Kund:innen dient und sich damit zu einem mächtigen Differenzierungsfaktor entwickelt hat. Vertrauen als neue Währung In einer Zeit, in der die gesamte Branche mit Unsicherheiten kämpft...
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Leadership in Fashion: Welche Art von Führungskräften wollen die nächsten Generationen?
In dem starken Maß, wie Vertreter:innen der Generation Z (geboren zwischen 1997 und 2012) und Alpha (geboren ab 2013) in den Arbeitsmarkt eintreten, müssen sich Unternehmen der Mode- und Luxusbranche die Frage stellen: Verfügen sie über die nötigen Mittel, um diese neuen Talente anzuziehen, zu motivieren und zu binden? Mit der starken Zunahme...
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8 Expert:innentipps für einen erfolgreichen Übergang zu einer neuen Stelle in der Luxusbranche
Im Luxussegment zu arbeiten ist für viele Berufstätige ein Ziel, aber ein erfolgreicher Übergang zu einer neuen Position in dieser Branche erfordert eine sorgfältige Vorbereitung, eine klar definierte Strategie sowie ein tiefes Verständnis der Markterwartungen. Hier sind die wichtigsten Tipps für einen erfolgreichen Karrierewechsel. 1. Die Codes...
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Trumps Zölle: Ein unerwarteter Segen für den Secondhand-Bekleidungsmarkt
Vor etwa einem Monat verwandelte Donald Trump sein Lieblingswort „Zölle“ in eine gefürchtete Realität. Das Ergebnis? Panik in der Modebranche, zitternde Aktienkurse und Marken, die fieberhaft Excel-Tabellen voller Preiserhöhungen durchrechnen. Denn eines ist sicher: ‚Neu‘ wird bald ein ganzes Stück teurer. Aber während Marken und Einzelhä...
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Lässt sich Nachhaltigkeit wirklich verkaufen? Expert:innen der Modebranche enthüllen die Wahrheit
Nachhaltigkeit ist ein Begriff, der immer häufiger in Schaufenstern, auf Kleidungsetiketten, in Schlagzeilen und mehr auftaucht, insbesondere in der Modebranche. Dieses nicht ganz so neue Schlagwort hat sich in den letzten Jahren rasant verbreitet, hauptsächlich als Reaktion auf die wachsenden ökologischen und sozialen Herausforderungen der...
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Ethik im Büro: Mobbing, ein Modetrend, dem man nicht hinterherjagen sollte
Sprechen wir über etwas, das es nicht auf das Cover eines Modemagazins schafft, aber dennoch ein hartnäckiger Fleck auf dem weißen Hemd der Modewelt ist: Mobbing am Arbeitsplatz. Während wir in den sozialen Medien Diversität und Inklusivität feiern, sieht es hinter den Kulissen am Arbeitsplatz manchmal weniger „picture perfect“ aus. Die...
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