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Bewerbung

Bewerbung Nachrichten und Nachrichtenarchiv

Umfrage: Ghosting bei Bewerbungen nimmt zu

Der Stellenmarkt in Deutschland hat sich gedreht: Arbeitgebende haben wieder eine stärkere Stellung, Bewerber:innen um Jobs haben nicht mehr die Qual der Wahl. Die Folge: Ghosting, wie in Partnerschaftsbörsen. „Die Mehrheit der Bewerbenden erhält keinerlei Antwort auf Bewerbungen“, heißt es in einer repräsentativen Umfrage des Instituts Appinio...

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Mode|Interview

Von Miss Universe Germany zu Miss Linkedin: Céline Flores Willers über Mitarbeitende als Markenbotschafter:innen

Von der „Miss Universe Germany“ zur gefragten Keynote Speakerin: Céline Flores Willers gehört in Deutschland zu den prominentesten Fürsprecher:innen eines neuen Recruiting-Ansatzes, der Mitarbeitende als authentische und glaubwürdige Markenbotschafter:innen in die Unternehmenskommunikation mit einbeziehen möchte. Durch „Corporate Influencing“,...

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Mode

Tipps für den Einstieg und das Weiterkommen in der Modebranche

Ob man nun studiert oder gerade begonnen hat, in der Modebranche zu arbeiten, einige praktische Tipps können nützlich sein, um die Branche erfolgreich zu navigieren. FashionUnited hat daher vier Artikel aufgelistet, die bei den ersten Schritten in der Branche helfen können. Hier erklären Modeprofis, wie man das Praktikum (oder den Job) seiner Tr...

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Mode

Workinfashion: Tipps für alle, die einen neuen Job suchen

Der Jahreswechsel ist traditionell die Zeit der guten Vorsätze. Gesünder essen, weniger Alkohol trinken, mehr lustige Dinge mit Freunden oder der Familie unternehmen. Es gibt auch Menschen, die das neue Jahr mit einer neuen Herausforderung einläuten wollen. Was müssen Sie beachten, wenn Sie einen Job suchen, und wie bereiten Sie sich darauf vor?...

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Mode

Collectiv3: So sollte ein digitales Portfolio heute aussehen

Das in NYC ansässige Portfoliolabor Collectiv3 hat sich mit dem New Yorker Studio der Kent State University zusammengetan, um einer Gruppe von Absolventen zu zeigen, wie erfolgreiche Modeportfolios aussehen sollten. Gesellschaftliche Unruhen, der wirtschaftliche Abschwung, Veränderungen im Konsumverhalten, Globalisierung versus Lokalisierung und...

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Mode

Workinfashion: Tipps und Tricks für Video-Calls beim Bewerbungsgespräch

Vieles, was früher in Person geschah, findet jetzt digital statt. Das gilt auch für den Bewerbungsprozess in der Modebranche. Statt persönlich von Angesicht zu Angesicht, stehen sich Bewerber und Recruiter jetzt eher von Bildschirm zu Bildschirm gegenüber. Vieles was bei einem Bewerbungsgespräch zu beachten ist, gilt übrigens auch für andere...

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Mode|INTERVIEW

Bewerben im Modehandel: Diese Qualitäten sollten Kandidaten mitbringen

Ein neues Jahr bedeutet neue Vorsätze und oft auch Veränderungen im Berufsleben. Dieser Trend zeigt sich auch im Mode-Einzelhandel. Gibt es eine besonders effektive Art, sich auf ein Stellenangebot zu bewerben? Was sind die grundlegenden Punkte, die ein Lebenslauf beinhalten sollte? Und welche Profile suchen Modefirmen heute? Wir fragten Renato...

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Mode

Wie man die Probeaufgabe bei der Bewerbung meistert

Die Erledigung einer Probeaufgabe während des Vorstellungsgesprächs oder in einigen Fällen sogar in der Bewerbungsphase der Bewerbung um eine neue Position ist ein Trend, der sich bei unter einstellenden Managern und Unternehmen zum Normalfall entwickelt hat. Obwohl Bewerber über den Zeitpunkt und Aufwand diese Aufgaben stöhnen mögen, ist es für...

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Mode

5 Tricks um mit Ihrer Bewerbung aus dem Stapel herauszustechen

Bei der Bewerbung um eine Stelle ist es wichtig, jede Gelegenheit zu nutzen, um Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung unter Beweis zu stellen, um sicherzustellen, dass Sie sich von der Masse abheben und erfolgreich die nächste Karrieresprosse erklimmen. Längere Lebensläufe und Anschreiben sind keine Option, also wie nutzen Sie den...

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Mode|HINTERGRUND

Recruiter über Best Practices bei der Talentsuche Teil 1

In einem "lässigen Kamingespräch" über aktuelle Best Practices der Personalbeschaffung und die neuesten Trends bei der Talentsuche sprachen Matt Strode (Chief Talent Officer für URBN, das Kollektiv von Urban Outfitters, Anthropologie und Free People) Rebecca Seidenstein (Chief People Officer bei Rag & Bone); Christine Clay (Global Head of Talent...

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Mode

Das war unsere Serie ‚Die Praktikums-Realität’

FashionUnited schloss sich kürzlich mit Hannah Rafter zusammen, der Frau hinter theIntern247.com, um von ihr zu erfahren, wie junge Absolventen und angehende Designer ihre Erwartungen an ein Praktikum realistisch ansetzen und großartige Praktikanten werden können. Im dritten Teil der Serie drehte sie den Spieß um und sprach darüber, wie...

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Mode

Die Praktikums-Realität —Teil 3: Ein guter Boss sein

Einer der meistvernachlässigten und komplexesten Teile der Praktikums-Realität ist die effektive Unterstützung und das Management der Praktikanten von Firmenseite. In all meinen Diskussionen mit Unternehmen, die Praktikanten einstellen, höre ich, dass Unternehmen Praktikanten für wertvoll für das Unternehmen erachten. Im Gegenzug geben Firmen...

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