PVH ernennt neue Führungskräfte

Der US-amerikanische Modekonzern PVH Corporation (PVH) hat drei neue Führungskräfte berufen. Darunter befinden sich zwei interne Beförderungen, die die Umsetzung des mehrjährigen strategischen Wachstumsplans beschleunigen sollen.

Adelyn Cheong wurde zur Chief Executive Officer (CEO) von PVH Americas befördert. In dieser Funktion wird Cheong die Marken Calvin Klein und Tommy Hilfiger in der Region leiten. Sie folgt auf Donald Kohler, der zu Gap Inc als Global Brand President und CEO von Banana Republic gewechselt ist.

Cheong kam 2018 zu PVH, um Tommy Hilfiger im asiatisch-pazifischen Raum zu leiten. Anschließend wurde sie 2021 zur President von PVH China ernannt, wo sie die digitale Transformation und das E-Commerce-Wachstum verantwortete. Nach ihrem Wechsel in die US-Position wird Ying Wu zur President von PVH China ernannt. Diese Funktion übernimmt sie zusätzlich zu ihrer aktuellen Position als Executive Vice President und Chief Financial Officer von PVH Asia-Pacific. Cheong wird ihre neuen Aufgaben im Spätsommer übernehmen.

Ausbau der globalen Lizenz- und Markenstrategie-Positionen

Joel Samaha wird am 6. Juli in der neu geschaffenen Position als President of Global Licensing, Partnerships and Expansion zum Unternehmen stoßen. Samaha kommt von der US-amerikanischen Unternehmensberatung Boston Consulting Group, wo er als Partner im Bereich Global Consumer and Fashion Practice tätig war.

In dieser neuen Position übernimmt Samaha die globalen Lizenzverantwortlichkeiten, die zuvor Kohler innehatte. Er wird die Strategie und Umsetzung von nicht unternehmenseigenen Geschäftspartnerschaften leiten. Dazu gehören Kategorie- und Marktlizenzen, Joint Ventures, strategische Partnerschaften und die globale Immobilienexpansion.

Jonathan Bottomley, derzeit Global Chief Marketing Officer (CMO) für Calvin Klein, wird seine Verantwortlichkeiten mit sofortiger Wirkung erweitern. Er wird zusätzlich Executive Vice President of Group Consumer and Brand Strategy für PVH. Bottomley wird sich darauf konzentrieren, globale Verbraucher:innenkompetenzen, Daten und Erkenntnisse sowohl für Calvin Klein als auch für Tommy Hilfiger zu skalieren, um die Bindung zur nächsten Verbraucher:innengeneration zu stärken.

Fokus auf strategische Umsetzung

Alle drei Führungskräfte werden direkt an Stefan Larsson, den Chief Executive Officer von PVH, berichten. Bottomley wird zudem seine Berichtslinie zu David Savman, Global Brand President von Calvin Klein, beibehalten.

„Wir freuen uns sehr, diese erfahrenen und talentierten Führungskräfte in unser Führungsteam aufzunehmen, während wir die Umsetzung unseres PVH+ Plans auf die nächste Stufe heben und das volle Potenzial von Calvin Klein und Tommy Hilfiger ausschöpfen", sagte Larsson.

Larsson fügte hinzu, dass die internen Beförderungen von Cheong und Bottomley deren Einfluss auf die Wachstumsstrategie verstärken würden. Die Hinzunahme von Samaha werde zudem die Expansion der nicht unternehmenseigenen Geschäftsbereiche weiter stärken.