Nike befördert Treasure Heinle zur Personalchefin
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Der US-amerikanische Sportartikelanbieter Nike Inc. treibt den Umbau seines Führungsteams weiter voran. Am Montagabend verkündete der Konzern die Ernennung von Treasure Heinle zur Executive Vice President und Chief Human Resources Officer (CHRO).
In ihrer neuen Rolle werde Heinle ab dem 6. Januar kommenden Jahres den globalen HR-Bereich leiten und für die Personalstrategie des Unternehmens verantwortlich sein, heißt es in einer Mitteilung. Sie tritt die Nachfolge von Monique Matheson an, die den Konzern nach 26 Jahren verlassen wird.
Die designierte Personalchefin kam 2012 zu Nike. Seit 2022 bekleidet Heinle den Posten der Chief Talent Officer. Nach ihrer nun angekündigten Beförderung wird sie dem Senior Leadership Team (SLT) des Konzerns angehören und direkt an den seit Mitte Oktober amtierenden CEO Elliott Hill berichten.
Konzernchef Hill begründete die Personalentscheidung. „Treasure ist eine vielseitige Führungspersönlichkeit, die während ihrer langen Karriere erfolgreich in allen Bereichen der Personalabteilung gearbeitet hat“, erklärte er in einem Statement. Sie habe bereits unter Beweis gestellt, dass sie „eine Gewinnerkultur fördern und inklusive Weltklasse-Teams aufbauen kann, die die Wachstumsstrategie des Unternehmens vorantreiben“.