Neue Führungsstruktur: La Sportiva ernennt Roberto Fortunato zum CEO
Der italienische Outdoor-Ausstatter La Sportiva hat Roberto Fortunato zum CEO ernannt. Die vierte Generation der Familie Delladio öffnet damit das Management für externe Führunsgkräfte, um das internationale Wachstum und den Generationswechsel zu unterstützen.
La Sportiva wurde 1928 von dem Schuhmacher Narciso Delladio aus Tesero (Trient) gegründet. Das Familienunternehmen hat inzwischen eine führende Rolle im globalen Markt für Berg- und Wanderschuhe sowie technische Outdoor-Bekleidung. Der Hauptproduktionsstandort des Unternehmens befindet sich in Ziano di Fiemme am Fuße der Dolomiten. Die Produkte werden in über 87 Ländern weltweit vertrieben.
Die neue Führungsstruktur sieht eine Stärkung des Verwaltungsrats vor, in dem unternehmerische und strategische Kompetenzen gebündelt werden sollen. Ziel ist es, in einer Phase starken globalen Geschäftswachstums eine solide und strukturierte Führung zu gewährleisten. Vor diesem Hintergrund erfolgte nun die Ernennung von Roberto Fortunato zum CEO. Gleichzeitig übernimmt er einen Sitz im Verwaltungsrat. Fortunato wird künftig mit President Lorenzo Delladio zusammenarbeiten. Auch Giulia und Francesco Delladio aus der vierten Generation der Gründerfamilie gehören dem Gremium an.
„Das von La Sportiva erreichte Wachstum und die vor uns liegenden Herausforderungen erfordern eine weiterentwickelte Führungsstruktur. Diese muss in der Lage sein, unternehmerische Vision, Managementkompetenz und Generationskontinuität zu vereinen“, erklärte Lorenzo Delladio in einer Mitteilung. „Heute sind wir in über 80 Ländern vertreten und verfolgen einen immer ehrgeizigeren Entwicklungskurs. Dieser wird durch bedeutende Investitionen sowohl auf internationaler als auch auf industrieller Ebene unterstützt.“
Gleichzeitig würdigte das Unternehmen den scheidenden General Manager Marcello Favagrossa. „La Sportiva möchte Marcello Favagrossa aufrichtig danken. Er hat seine Tätigkeit als Geschäftsführer beendet, nachdem er eine wichtige Entwicklungsphase des Unternehmens mit Professionalität und Engagement begleitet hat“, heißt es in einer Mitteilung. „Die gesamte Organisation ist ihm für seinen Beitrag zum Wachstum der Marke dankbar und wünscht ihm alles Gute für seine zukünftigen beruflichen Projekte.“