Mango befördert Marlies Hersbach zur Chief People Officer

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Marlies Hersbach wird neue Chief People Officer von Mango Credits: Mango
Von Jule Scott

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Mango befördert Marlies Hersbach. Die bisherige Chief Online & Customer Officer, die zugleich Mitglied des Executive Committee ist, übernimmt ab Januar 2027 die Position der Chief People Officer, wie das spanische Unternehmen am Mittwoch mitteilte. In dieser Funktion berichtet sie direkt an CEO Toni Ruiz und verantwortet den gesamten Personalbereich.

„Mit Marlies Hersbach an der Spitze unseres Personalbereichs wollen wir unsere Unternehmenskultur und unsere Werte noch enger mit unserer Geschäftsstrategie und den Anforderungen unseres Unternehmens verbinden“, so Ruiz. „Gleichzeitig unterstreichen wir damit unseren Anspruch, Mango als internationales Unternehmen weiterzuentwickeln. Ihre Ernennung steht außerdem für etwas, das uns besonders wichtig ist: Talente aus den eigenen Reihen zu fördern und Frauen in Führungspositionen weiter zu stärken.“

Hersbachs Vorgänger David Payeras wird das Unternehmen im Januar 2027 verlassen, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen. In den kommenden Monaten werde er gemeinsam mit seiner Nachfolgerin einen geordneten Übergang sicherstellen, heißt es in der Mitteilung.

Mit Hersbach befördert Mango eine Managerin aus den eigenen Reihen. Vor ihrem Wechsel zu dem spanischen Unternehmen im Jahr 2020 war die Niederländerin unter anderem für die französischen Unternehmen Kiabi und Pimkie tätig. Bei Mango startete sie 2020 als International Retail Director. 2024 übernahm sie die Position des E-Commerce Executive Director, bevor sie im Juli 2025 zur Chief Online & Customer Officer ernannt und in die Geschäftsleitung berufen wurde.

„Die Verantwortung für den Personalbereich zu übernehmen, ist für mich eine neue und spannende Aufgabe, auf die ich mich sehr freue“, so die designierte Chief People Officer. „In meinen bisherigen Funktionen bei Mango habe ich immer wieder erlebt, dass es vor allem die Menschen sind, die den Unterschied machen: unsere Teams, ihre Zusammenarbeit und unsere gemeinsame Unternehmenskultur. Darauf möchte ich aufbauen.“

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