Lenzing ernennt Walter Bickel zum Chief Transformation Officer

Der österreichische Faserproduzent Lenzing AG hat einen Experten ins Führungsteam geholt, um seine laufenden Reformen voranzutreiben.

Am Freitag verkündete der Konzern die Ernennung von Walter Bickel zum Chief Transformation Officer. Sein Vertrag läuft demnach vorerst bis zum 31. Dezember 2025. Bickel werde ab sofort „den Lenzing-Vorstand verstärken und die Weiterentwicklung und Umsetzung des Performance-Programms verantworten“, heißt es in einer Mitteilung.

Die Bestellung eines eigenen Vorstands für das im Herbst vergangenen Jahres aktualisierte Reformprogramm unterstreiche „dessen Bedeutung für die wirtschaftliche Erholung der Lenzing AG und wird maßgeblich zur Erreichung der Ziele beitragen“, erklärte das Unternehmen. Darüber hinaus werde durch den zusätzlichen Führungsposten „sichergestellt, dass sich der bestehende Vorstand mit allen erforderlichen Ressourcen seinen Kernaufgaben im Vertrieb, den Operations und den Finanzen widmen kann“.

Bickel gilt als „ausgewiesener Experte bei der Umsetzung von Ertragssteigerungsprogrammen“

Der neue Vorstand sei „ein ausgewiesener Experte bei der Umsetzung von Ertragssteigerungsprogrammen“, betonte Lenzing. Bickel verfüge über „jahrzehntelange Führungserfahrung in der Managementberatung sowie in führenden Positionen von Industrieunternehmen“ und habe „als Mitglied des Top-Managements umfassende Performance-Programme bei Unternehmen wie Kuka, Treofan oder Syntegon erfolgreich begleitet“.

Aufsichtsratschef Cord Prinzhorn erläuterte die Personalentscheidung: „Die Gleichzeitigkeit von Krisenmanagement und Geschäftsentwicklung erfordert ein gut aufgestelltes Team, das diesen großen Herausforderungen gerecht wird“, erklärte er in einem Statement. „Nach gründlicher Überlegung ist der Aufsichtsrat zum Schluss gekommen, dass eine Erweiterung des Vorstandes der richtige Schritt zur Bewältigung der aktuellen Krise und der damit verbundenen großen Herausforderungen ist.“