Marc Jacobs startet Mentoring-Programm mit der Rubric Initiative

Die US-amerikanische Modemarke Marc Jacobs und die Rubric Initiative, die sich für die Veränderung der Modeindustrie einsetzt, starten ein Mentoring-Programm für Nachwuchstalente.

Rubric arbeitet mit führenden Persönlichkeiten der Branche zusammen, um Bildungsressourcen und Mentoring-Programm zu entwickeln, Outreach-Initiativen und bezahlte Praktika zu organisieren und einen transparenten Dialog über ethnische Herkunft, Klasse und Geschlecht in kreativen Bereichen zu fördern.

In dieser ersten Partnerschaft hat Marc Jacobs führende Branchenvertreter:innen mit aufstrebenden Kreativen aus verschiedenen Bereichen der Modebranche zusammengebracht, darunter Fotograf:innen, Stylist:innen, Art-Direktor:innen, Produzent:innen, Bühnenbildner:innen, Casting, Nagelkünstler:innen, Hairstylist:innen und Make-up-Künstler:innen. Erfolgreiche Bewerber:innen aus der Rubric-Community wurden jeweils mit einem Mentor oder einer Mentorin gepaart.

Aus der ersten Partnerschaft entstand ein upgecyceltes Kleidungsstück, das von Marley Marc, einem Design-Mentee, mit Unterstützung von Marc Jacobs und dem internen Designteam entworfen wurde. Das Programm ermöglichte dem Mentee den Zugang zum Atelier von Marc Jacobs, zu Stoffresten und anderen nicht länger benötigten Materialien.

Darüber hinaus realisierten die Teilnehmer:innen des Programms ein Fotoshooting, bei dem das upgecycelte Kleidungsstück von dem Fotografen Alasdair McClellan, der Stylistin Sydney Rose Thomas, der Hairstylistin Virginie Moreira und der Nagelkünstlerin Mei Kawajiri in Szene gesetzt wurde.

Zudem hat Marc Jacobs ein Langarm-T-Shirt in Zusammenarbeit mit der Rubric Initiative angekündigt, bei dem 50 Prozent des Erlöses der Organisation zugutekommen.

Dieser übersetzte Beitrag erschien ursprünglich auf FashionUnited.com