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Der Aufstieg der Spätberufenen: Warum die widerstandsfähigsten Gründer:innen der Modebranche spät anfangen

Während die Branche mit Volatilität kämpft, beweist eine wachsende Gruppe erfahrener Unternehmer:innen, dass Erfahrung und nicht Jugend die wertvollste Währung der Mode sein könnte.
Mode|Kommentar
Phoebe Philo Bild: PATRICK KOVARIK / AFP
Von Don-Alvin Adegeest

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Jahrzehntelang hat die Mode die Jugend mystifiziert, von frischgebackenen Designer:innen, die direkt nach ihrem Abschluss am Central Saint Martins Labels gründeten, bis hin zu Digital Natives, die Marken über Nacht skalierten. Die Branche hat Innovation lange Zeit mit Unmittelbarkeit gleichgesetzt. Doch nun findet ein leiserer Wandel statt. Dieser Wandel bevorzugt Erfahrung, Geduld und langfristiges Denken gegenüber Schnelligkeit.

Eine neue Generation von „älteren“ Unternehmer:innen, oft in ihren Vierzigern, Fünfzigern und darüber hinaus, gestaltet das Narrativ neu. Eine der bekanntesten ist Phoebe Philo. Sie brachte ihr lang erwartetes, gleichnamiges Label auf den Markt, nachdem sie sich mehrere Jahre aus dem Rampenlicht zurückgezogen hatte. Ihre erste Kollektion erschien, als sie 50 war, nach einer Karriere, in der sie den modernen Luxus bei der französischen Marke Céline neu definierte. Die Resonanz war unmittelbar, nicht, weil die Kollektion neu war, sondern weil sie souverän war.

Philos Werdegang unterstreicht eine grundlegende Wahrheit: In einer zunehmend von Komplexität geprägten Branche sind diejenigen besser gerüstet, um langlebige Unternehmen aufzubauen, die ihre vielen Ebenen bereits durchlaufen haben.

Erfahrung als Fundament

Die Gründung einer Modemarke erfordert heute weit mehr als nur eine kreative Vision. Lieferkettenmanagement, Großhandelsstrategien, Direct-to-Consumer-Kanäle, digitales Marketing, Produktionszeitpläne und Kapitalallokation stehen gleichberechtigt neben dem Design.

Designer:innen, die später zu Unternehmer:innen werden, bringen oft ein praktisches Verständnis für diese Systeme mit. Der Italiener Brunello Cucinelli, der sein gleichnamiges Label zu einem börsennotierten Unternehmen ausbaute, wird oft als Vorbild für langfristiges, wertebasiertes Wachstum genannt. Der italienische Designer Giorgio Armani gründete seine Marke in seinen Vierzigern. Er blieb einer der wenigen unabhängigen Luxusgründer, der bis zu seinem Tod im vergangenen Jahr die Kontrolle über ein globales Geschäft behielt.

Auch der US-amerikanische Designer Tom Ford gründete seine gleichnamige Marke erst nach seiner Karriere an der Spitze von Gucci und Yves Saint Laurent. Er brachte ein tiefes Verständnis für Branding, Lizenzierung und Einzelhandel mit. Sein Label wuchs schnell, gestützt auf strategische Klarheit statt auf Experimente.

Diese Gründer:innen betraten den Markt nicht, um erst während der Arbeit zu lernen; sie betraten ihn mit bereits vorhandenem Wissen.

Widerstandsfähigkeit in einem volatilen Markt

Die aktuelle Modelandschaft ist von Unsicherheit geprägt, was vielleicht auch in der Natur der Sache liegt. Veränderte Verbrauchernachfrage, steigende Produktionskosten, geopolitische Instabilität und eine zunehmende Prüfung der Nachhaltigkeit haben den Weg zur Rentabilität komplexer denn je gemacht.

Jüngere Gründer:innen, oft durch Risikokapital finanziert und von Wachstumsmetriken angetrieben, können unter diesen Bedingungen Schwierigkeiten haben. Viele Direct-to-Consumer-Marken, die im letzten Jahrzehnt gegründet wurden, standen vor der Herausforderung, nachhaltig zu wachsen. Steigende Kosten für die Kundenakquise und Lagerdruck legten dabei fragile Geschäftsmodelle offen.

Im Gegensatz dazu neigen erfahrene Gründer:innen dazu, Folgendes zu priorisieren:

  • kontrolliertes Wachstum statt schneller Expansion
  • Produktintegrität statt Trendorientierung
  • langfristiger Markenwert statt kurzfristiger Sichtbarkeit

Das bedeutet nicht, dass sie risikoscheu sind, sondern dass ihre Risiken kalkuliert sind.

Über das Design hinaus: multidisziplinäre Führung

Ein weiteres Merkmal von Unternehmer:innen, die später gründen, ist ihre Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Branche. Führungskräfte aus dem Einzelhandel, Merchandiser:innen und Manager:innen wechseln zunehmend ins Unternehmertum. Sie bringen eine ganzheitliche Sicht auf den Markt mit.

Denken Sie an die italienische Designerin Miuccia Prada, deren intellektueller Zugang zur Mode durch Erfahrungen weit über das Design hinaus geprägt wurde. Oder an den US-amerikanischen Designer Ralph Lauren, der durch ein tiefes Verständnis von Merchandising und Storytelling eine globale Lifestyle-Marke aufbaute.

In jüngerer Zeit gründen Unternehmer:innen aus den Bereichen Einkauf, Branding und operativem Geschäft Unternehmen mit einem angeborenen kommerziellen Bewusstsein. Dies ist ein Vorteil, der rein kreativen Start-ups oft fehlt.

Der Mythos des frühen Erfolgs

Die Fixierung der Branche auf junge Gründer:innen hat auch eine weniger glamouröse Realität verschleiert: Viele junge Marken scheitern. Hohe Anfangskosten, komplexe Logistik und der Druck, schnell zu wachsen, können ohne Erfahrung oder Infrastruktur unüberwindbar sein.

Obwohl Scheitern oft als Teil der unternehmerischen Reise dargestellt wird, kann es in der Mode finanziell und kreativ unerschwinglich sein. Die Vorstellung, dass Erfolg früh kommen muss, steht zunehmend im Widerspruch zur Realität des Aufbaus einer nachhaltigen Marke.

Eine Neuausrichtung findet statt

Mit der Reife der Branche wächst auch das Verständnis dafür, wie Erfolg aussieht. Investor:innen legen größeren Wert auf Rentabilität und operative Stärke. Gleichzeitig zeigen Verbraucher:innen ein erneuertes Interesse an Qualität, Langlebigkeit und Authentizität.

In diesem Zusammenhang sind ältere Unternehmer:innen keine Anomalie, sondern werden zunehmend zur Vorlage.

Philos Rückkehr ist sinnbildlich für diesen Wandel. Sie signalisiert eine Abkehr vom saisonalen Hype hin zu etwas Bedachterem. Es ist ein Modell, bei dem Erfahrung die Kreativität prägt und Timing keine Einschränkung, sondern ein Vorteil ist.

Die Mode hat schon immer vom Neuen gelebt. Ihre Zukunft könnte jedoch ebenso sehr von der Erinnerung abhängen – vom gesammelten Wissen derjenigen, die nicht nur eine Kollektion entwerfen, sondern auch ein Unternehmen aufbauen können.

In einer Branche, die oft das nächste große Ding feiert, gehören die beständigsten Erfolgsgeschichten vielleicht denen, die später kommen, aber länger bleiben.

Dieser Artikel wurde mithilfe von digitalen Tools übersetzt.

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