TALLY WEiJL: Unternehmen mit Frauenpower im Fokus

In einer Garage in der Schweiz gegründet, hat sich TALLY WEiJL seit 1984 von einem ambitionierten Start-up zu einem weltweit führenden Modeimperium entwickelt. Das für seine femininen Designs bekannte Unternehmen zieht nicht nur die Blicke auf sich, sondern dient auch als Nährboden für Kreativität und Talent. Heute präsentiert sich TALLY WEiJL als globale Marke mit zahlreichen Filialen auf der ganzen Welt und einer beeindruckenden Online-Präsenz. Diese Erfolgsstory ist eine Hymne an den weiblichen Mut, eigene Wege zu gehen – eine Philosophie, die tief in der DNA der Marke verwurzelt ist.

Von der Garage zum Global Player

Die Reise begann mit Ravital ‘Tally’ Elfassi-Weijl und Beat Grüring, die mit einem kleinen Fiat durch die Schweiz fuhren, um ihre ersten Kleidungsentwürfe vorzustellen. Getragen von der Überzeugung, dass alle Zugang zu den neuesten Modetrends haben sollten, sowie durch die Einführung einer revolutionären ‘Just in Time’-Lieferstrategie, legten sie den Grundstein für ihren durchschlagenden Erfolg. Nur drei Jahre nach der Eröffnung des ersten Ladens begann die internationale Expansion, die TALLY WEiJL zu einem der führenden Fashion-Retailer aufsteigen ließ. Seitdem hat sich das Unternehmen nicht nur im Einzelhandel und Franchise-Bereich etabliert, sondern auch als E-Tailer hervorgetan.

Über Mode hinaus: Engagement und Verantwortung

TALLY WEiJL versteht sich nicht nur als Pionier in der Welt der Mode, sondern auch als Vorreiter in Fragen der Nachhaltigkeit, des Umweltbewusstseins und der sozialen Verantwortung. Dieses tiefgreifende Engagement geht weit über das Kerngeschäft hinaus und ist fest in der Markenmission verankert. Durch eine Vielzahl von Initiativen arbeitet das Unternehmen aktiv daran, seine ökologischen Fußabdrücke zu minimieren, indem es Ressourcen effizient nutzt und nachhaltige Materialien einsetzt.

Die enge Zusammenarbeit mit den Lieferant:innen basiert auf strikten Richtlinien für faire Arbeitsbedingungen und ethische Geschäftspraktiken. TALLY WEiJL setzt sich konsequent für die Einhaltung von Sozialstandards in allen Produktionsstätten ein, um sicherzustellen, dass die Würde und Rechte aller Mitarbeiter:innen gewahrt bleiben. Darüber hinaus fördert das Unternehmen durch seine diversen Programme und Partnerschaften aktiv die Diversität und die Gleichstellung der Geschlechter in allen Bereichen seiner Tätigkeit.

Karrierechancen im Zeichen des weiblichen Empowerments

Ein weiterer zentraler Aspekt der Firmenkultur ist die Förderung von jungen Talenten und die Stärkung von Frauen in der Modeindustrie und darüber hinaus. TALLY WEiJL nutzt seine Plattform, um Frauen zu ermächtigen, ihre Karrieren voranzutreiben und ihre kreativen Visionen zu verwirklichen. Diese Philosophie spiegelt sich nicht nur in den dynamischen und innovativen Kollektionen wider, die die Marke kreiert, sondern auch in der Art und Weise, wie das Unternehmen seine Rolle in der Gesellschaft aktiv gestaltet und vorlebt.

Eine berufliche Karriere bei TALLY WEiJL verspricht nicht nur, Teil einer dynamischen und innovativen Gemeinschaft zu werden, sondern auch eine Umgebung, die die berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert und vielfältige Karrierepfade in einem teamorientierten Rahmen bietet. Die Belegschaft genießt Benefits und die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln, während sie in einem Arbeitsumfeld tätig ist, in dem Mode und Freude Hand in Hand gehen. TALLY WEiJL pflegt zudem eine Kultur, die Anerkennung und Respekt in den Vordergrund stellt. Mit einem Frauenanteil von 71 Prozent in der Zentrale und 63 Prozent in Führungspositionen zeigt das Unternehmen sein Engagement für die Förderung von Frauen und setzt ein klares Zeichen für Gleichberechtigung und Vielfalt.