New York: Gesetzesentwürfe zur Sicherheit im Einzelhandel und zum Schutz von Models vom Senat angenommen

Zwei Gesetzesentwürfe zum Schutz von Arbeitnehmer:innen in der Modebranche und darüber hinaus wurden vom New Yorker Senat angenommen und - endlich - an die Gouverneurin des Bundesstaates weitergeleitet, damit sie möglicherweise in Kraft treten können.

Der Anfang 2024 eingebrachte „Retail Worker Safety Act“ und der „Fashion Workers Act“, der seit drei Jahren auf seine Verabschiedung wartet, wurden an die Gouverneurin von New York, Kathy Hochul, weitergeleitet und sind damit der Umsetzung in die Gesetzgebung des Bundesstaates einen Schritt näher gekommen. Beide Gesetzesentwürfe befassen sich mit zentralen Fragen des New Yorker Modesystems und sollen die Sicherheit der Beschäftigten im Einzelhandel und von Models erhöhen.

Das Gesetz zur Sicherheit von im Einzelhandel Arbeitenden würde zum Beispiel von Arbeitgeber:innen im Einzelhandel verlangen, Gewaltpräventionspläne zu verabschieden, entweder ihre eigenen oder einen vom NYS-Arbeitsministerium entwickelten, der sich auf die Ausbildung von Mitarbeitenden zur Deeskalation von Situationen mit Schusswaffen konzentriert. Große Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden werden außerdem verpflichtet, überall am Arbeitsplatz Panikknöpfe zu installieren, um eine sichere Methode zum Hilferufen zu gewährleisten.

„Arbeitgeber:innen können und sollten mehr für den Schutz ihrer Mitarbeitenden tun…“

Die Einführung des Gesetzes war eine Reaktion auf die besorgniserregende Zunahme von Gewalt im Einzelhandel, die in den letzten Jahren in ganz New York zu beobachten war. Dies geht aus einer Reihe von Interviews hervor, die von den Befürworter:innen des Gesetzentwurfs geführt wurden, darunter der Präsident der Einzelhandels-, Großhandels- und Kaufhausgewerkschaft (RWDSU), Stuart Appelbaum, der angesichts der „beunruhigenden“ Berichte von Arbeitnehmenden aus dem ganzen Bundesstaat erklärte, dass „Arbeitgeber:innen mehr für den Schutz ihrer Mitarbeitenden tun können und sollten“.

Ein ähnliches Gefühl der Dringlichkeit war bei den Befürworter:innen des Fashion Workers Act zu spüren, einer Gesetzesvorlage, die den Schutz und die Sicherheit von Models und Content Creators in New York forderte, aber noch immer einen schweren Kampf vor sich hat, um den Senat zu passieren. Der Gesetzentwurf, der von der Model Alliance unterstützt wird, zielt insbesondere darauf ab, „ausbeuterische Managementagenturen zu bekämpfen, die derzeit ohne Aufsicht arbeiten“, und verlangt von den Modelagenturen unter anderem, dass sie ihre Mitarbeitenden innerhalb von 45 Tagen nach Abschluss eines Auftrags bezahlen.

Brad Hoylman-Sigal, Senator und Mitbefürworter der beiden genannten Gesetze, sagte in einer Mitteilung zum Fashion Workers Act, dass New York zwar für seine Mode bekannt sei, Models aber in der Branche „oft den geringsten Einfluss“ hätten. Er fügte hinzu, dass er „stolz“ sei, das Gesetz mitzutragen, um „endlich sicherzustellen, dass Models und Kreativschaffende in der Modebranche genauso viel arbeitsrechtliche Unterstützung erhalten wie alle anderen Arbeitnehmer:innen“ und gleichzeitig „die Gesetzeslücke zu schließen, durch die sich die Managementfirmen in der Modebranche der Verantwortung entziehen“.

In einer Erklärung in den sozialen Medien feierte die Gründerin und Geschäftsführerin der Model Alliance, Sara Ziff, die Verabschiedung des Gesetzes und forderte Hochul auf, es sofort zu unterzeichnen. „New York - eine der Modehauptstädte der Welt - hat unmissverständlich gesagt, dass der Status quo inakzeptabel ist. Dies ist ein großer Sieg für unsere überwiegend jungen Frauen und Mädchen, und wir sind unseren Unterstützenden, Senator Brad Holyman-Sigal und der Abgeordneten Karines Reyes, sehr dankbar für ihren unerschütterlichen Beistand.“

Dieser Artikel erschien ursprünglich auf FashionUnited.com. Übersetzt und bearbeitet von Simone Preuss.