Diskriminierungsfall: Gericht verurteilt Nike zur Zahlung von 7,5 Millionen US-Dollar

Ein Bundesgericht in Portland hat entschieden, dass der US-amerikanische Sportartikelhersteller Nike eine ehemalige Ingenieurin diskriminiert hat. Sie wurde schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen und langsamer befördert, was zum Teil auf ihr Geschlecht zurückzuführen ist. Das am Mittwoch verkündete Urteil verpflichtet das Unternehmen zur Zahlung von mehr als 7,5 Millionen US-Dollar (etwa 6,57 Millionen Euro).