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S. Oliver setzt auf Faktor Mensch bei Unternehmens-Transformation
In Zeiten digital getriebener Umwälzungen will der Rottendorfer Modekonzern S.Oliver mit seiner neuen Personalie ein Zeichen setzen. Ab ersten Februar verantwortet Michael Picard als Mitglied der Geschäftsführung sowohl das Personal als auch den Transformationsprozess im Unternehmen. Die Personalunion von Chief Human Resources Officer und Chief...
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